全スタッフ共通
通勤費規定支給
慶弔見舞金制度
結婚・出産(本人/配偶者)に際して祝金、傷病時の見舞金、親族のご不幸に際して弔慰金の支給があります
従業員割引
コンタクトレンズとメガネがいつでも30%OFF
※カラーコンタクトレンズは15%OFF
月130時間以上のスタッフ
各種保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険完備
コンタクトレンズ販売
スタッフ
コンタクトレンズ
販売スタッフ
チラシ配布
スタッフ
チラシ配布
スタッフ
FLOW一日の流れ
出社
出勤時間の10分前ぐらいに店舗に到着します。
タイムカードを打刻後、制服に着替えて身だしなみを整え、仕事を開始する準備をします。
準備
今日、配布するチラシとポケットティッシュをセットにする作業をします。途中で足りなくなると困るので、1日で配布できそうな数を予測して準備します。
チラシ配布
駅前の大通りに立ち、通行人にチラシのついたポケットティッシュを配布します。元気な笑顔であいさつし、受け取ってもらえるように心がけます。
休憩
事務所に戻って適宜休憩を取ります。
日報作成
事務所に戻って、1日の配布数などを日報に記入して報告します。時間があれば、次回の配布用チラシも事前に準備しておきます。
退社
タイムカードを打刻して帰宅します。
応募フォーム、
お電話にて応募受付
応募店舗責任者より
面接日調整連絡
(お電話での連絡)
ご来社いただき、
面接をします。
採用の合否について
連絡をします。
就業開始
アルバイト 短時間 (週20時間未満) |
アルバイト 長時間 (月130時間以上) |
|
---|---|---|
昇給 | ─ | ● |
通勤費 | ● ※実費支給 |
● ※実費支給 |
各種保険 | ▲ ※労災保険 |
● ※各種保険完備 |
慶弔見舞金制度 | ● | ● |
スタッフの男女比は?
店舗によっても異なりますが、
女性70%:男性30%です。
正社員アルバイト比は?
店舗によっても異なりますが、
正社員50%:アルバイト50%です。
メガネやコンタクトレンズを
着用は必要?
着用しなくても大丈夫です。
カラコンで仕事は
できますか?
勤務先店舗で
取扱のある商品(サークルレンズ)
でしたら可能です。
車での通勤は
できますか?
但し、店舗により異なります。
ネイル、マニキュアは
OKですか?
原則禁止です。
爪の保護のため透明な
マニキュアは使用可能です。
個人情報の利用目的など、その取扱いを次の通りとし、応募書類を提出していただいた方はこれを了承したものとし、選考者として受理いたします。
①提出された書類に記載された個人情報は採用・選考業務に利用することを目的として収集いたします。(採用後は人事情報として利用するため保管いたします。)
②利用目的が終了した場合、応募書類は弊社が定める期間を経過した後、弊社が責任を持って処分いたします。
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株式会社日本オプティカルは、ビジョン産業にたずさわる企業としてお客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識します。当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、安全管理措置の仕組みを構築し、全従業員に対し、個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進いたします。
ノプト カスタマーセンター |
フリーダイアル 0120-710-158 |
10:00~13:00 14:00~18:00 (土日祝は除く) |
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当社は、本方針に則った個人情報保護の体制を構築し、個人情報の安全かつ適正な取り扱いに取り組んでまいります。
制定日:平成16年10月1日
最終更新日:平成28年1月1日
株式会社日本オプティカル
代表取締役社長 前田貴志