雇用形態：正社員
職種：建築内装設計/インテリア、その他店舗/FC開発、店舗開発

「現場・シフト・土日出勤から抜け出したい」
内装や施工の知識はゼロで大丈夫。
店長としてお店をまわしてきた経験や、
請求書・納品書を扱ってきた事務の経験が
そのままこの仕事で活きます。

店舗の内装工事の企画・調整スタッフを増員募集！

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◆この求人のポイント
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✅未経験スタートの実績あり
　過去2年で2名が未経験から入社
✅基本は土日休み／残業は月平均5時間程
　現場・シフト勤務から抜け出せる
✅内装・施工の専門知識は不要！
　3年かけて一人前になれる教育体制
✅賞与年2回＋期末報奨金あり
✅生活必需品業界だから安定性も抜群

コンタクトレンズ・メガネ専門店
「ハートアップ」を全国91店舗展開。
名古屋に本社を構える安定・成長企業です。

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◆仕事内容
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新規出店・既存店改装における
施工業者との調整をお任せします。
実際に施工をするのではなく、
打合せや調整がメインのお仕事です。

お店をまわしてきた経験があるからこそ
「使いやすいレイアウトはどうあるべきか」
「オープンまでの段取り」が身についています。
その感覚がそのまま活かせるお仕事です。

＜具体的には…＞
・店舗デザインの企画・調整
・内装業者、施工業者との打合せ
・工程管理、予算管理
・契約書類の作成、社内調整
・図面確認、現場立ち会い
・既存店舗の修繕、メンテナンス対応

業者さんとは長年の取引があり
関係性も良好。打合せもスムーズです。
デザインはチェーン店としての型があり、
出店エリアのリサーチも上席の指示に沿って進めるので
イチから自分で考える必要はありません。

＜1年間の仕事量の目安＞
・新規出店…2人1組で年5件程度
　（1人で任せることはありません）
・契約更新、館内移転交渉…1人年5件程度
※今年度の出店計画は3店舗。
　来年以降は東名阪を中心に拡大予定です。

＜出張について＞
月2〜3回程度。東京・大阪は日帰りが中心で、
北海道・九州などは1泊2日の場合もあります。
直行直帰は月5回程度です。

月給 22万円以上

◆昇給あり

※年齢・経験を考慮のうえ、決定します。

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

原則入社3ヵ月間試用期間となります。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆名鉄名古屋本線 栄生駅 徒歩 6分

長期（3ヶ月以上）

固定時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

10：00～19：00（13：00～14：00休憩）

月 、 火 、 水 、 木 、 金

（入社1か月～）
まずは請求書の処理や書類作成など、
先輩社員のサポート業務からスタート。
取引業者や契約の流れを、
実際の書類に触れながら学んでいただきます。
図面の見方も丁寧にお教えするので、
分からないことは随時聞いてくださいね◎
　↓
（入社1年～）
小規模修繕や改装案件の一部を担当。
先輩のサポートもあるので、
困ったことはすぐ相談できる環境です。
　↓
（入社3年後～）
複数案件を同時に担当し、独り立ち！

年齢差を感じないほど風通しがよく、
業務外に過度な干渉もありません。
チーム一丸で案件を進めるので、
一人で悩みを抱え込むことはなく、
有給休暇も取りやすい環境です。

⏩事務の仕事が"お店"というかたちで残る！
　自分が書類や数字で支えた店舗が実際にオープンする。
　その感動はこの仕事ならではです。

⏩家族や自分の時間もしっかりとれる！
　基本土日休み・残業月5時間程度。
　休日出勤時は必ず振替休日を取得するので、
　プライベートも自分らしく過ごせます。

⏩事務未経験からでも手に職をつけられる！
　請求書・契約書などの書類処理はもちろん、
　図面を読む力、工程管理の知識も身につきます。
　「特別な専門スキルが無い…」という不安は
　当社で解消しませんか？

最後までお読みいただき、ありがとうございました。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より 必要事項を入力の上、ご応募ください。

書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

052-310-1112

【1】応募情報による選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考いたします。
多くの方とお会いしたいと考えています。
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【2】面接
お互いが納得できる場にしたいと思います。
リラックスして臨んでください。
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【3】内定
面接からなるべく速やかに結果をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
　現在、在職中の方もお気軽にご相談ください！